El talento humano de las Fuerzas Armadas del Perú
Una nueva oportunidad
Palabras clave:
RESERVA, RECURSO HUMANO, RETIRO, FUERZAS ARMADAS, PROFESIONALES, TALENTO HUMANO, HUMAN RESOURCE, RETIRED STAFF, ARMED FORCES, PROFESSIONAL, TALENTResumen
El artículo propone una nueva situación administrativa para el personal de oficiales del grado de Coronel o su equivalente que no alcanzó vacante establecida en la Ley de ascensos, a fin que continúen contribuyendo en sus instituciones durante un tiempo determinado, tomando en cuenta el elevado costo de su formación y capacitación, logrando una visión prospectiva de una nueva oportunidad para el talento humano como fortaleza en las Fuerzas Armadas del Perú.
The article proposes a new administrative situation for the military personnel (Colonels) so that they continue working in their institutions after their retirement, taking into account the high cost of training provided by the State, giving a new opportunity for this human talent forged in the Armed Forces of Peru.
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